操作指导

1.从银行提取现金备发工资的基本操作程序（如图所示）：

2.用现金发放工资的基本操作程序（如图所示）：

3.为了保证现金的安全，发放工资要在提现当日进行。

4.个人所得税、职工个人负担的社会保险和住房公积金，按照国家有关规定，由单位代扣代缴。由职工个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，分别按照职工个人上年月平均工资总额（假设上年度缴费职工月平均工资与本月相同）的8%、2%+3元大额医疗费用互助储金、0.2%、12%计算。由职工个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金在计算个人所得税时可以抵扣。

5.用现金发放职工薪酬可以用有职工签名的工资结算汇总表作为现金支出证明，不用另外填写现金支出凭证。